裁量労働制

実際に働いた時間ではなく、あらかじめ決めた時間を働いたとみなし、残業代込みの賃金を支払う制度。

研究開発に携わる人や弁護士ら専門職19種の労働者に適用される「専門業務型」と、経営の中枢部門で重要な経営企画や人事の仕事に従事する労働者が対象の「企画業務型」の2種類がある。