特例子会社

大手企業などが厚生労働省の認可を受けて設立する子会社で、障害者の従業員数が5人以上、全従業員に占める割合が20%以上などの要件がある。

特例子会社で雇う障害者の数は、親会社の雇用率に合算できる。