リファラル採用

英語のreferral（紹介、推薦）に由来した人材採用方式。

経営者の血縁者らが対象の縁故採用とは異なり、社員や部署の視点で、必要な能力を備え、社風に合うと思われる友人や知人を推薦する。

採用コストは一般的に、人材紹介会社を利用するより抑えられる。