働き方改革関連法

働き方改革を推進することを目的として、労働基準法など8本の改正法で構成されている。

平成30年4月に改正法案が国会に提出され、同年6月に成立。

労働時間や休日、賃金などを定めた労基法は昭和22年に成立したものの、これまで大きな改正がなかった。

日本は少子高齢化で生産年齢人口の減少が顕在化し、平成30年の国会で働き方改革が大きな政治課題となっていた。