OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）

企業などで用いられる能力開発手法で、業務を通して知識や技能を習得させる。

一般的に職場の上司や先輩が部下や後輩の前で業務を行ってみせ、説明もした後、部下や後輩に実践させ、改善点を指導する。